Cercador de la Seu electrònica
Advertencia, estàs visualitzant algunes parts traduides de forma automàtica.
Cercador de la Seu electrònica
Ajuntament de Reus
FO-2025 Concurs oposició lliure
telemàtic
presencial
correu postal
Requereix acreditar representació
LLisca horitzontalment per a visualitzar totes les pestanyes
Del 29/08/2025 fins el 12/09/2025
Telemàtic amb identitat digital.
Oficina d'Atenció Ciutadana -OAC- (Pl. Mercadal, 1 - 43201 Reus)
Correu postal (Registre general - Pl. Mercadal, 1 - 43201 Reus)
En aquest moment s'inicia el termini per presentar les sol·licituds
a) Telemàticament
Accedeix al tràmit, omple el formulari , adjuntant la documentació que ja tens preparada
Una vegada estigui tot emplenat passaràs a validar i signar.
b) Presencialment
Cal que demanis cita prèvia. El dia i hora concertat t’has de personar a les oficies d’atenció, presentar la documentació que tens preparada.
En aquests moments s’obre un termini per presentar al·legacions i es convoca a la primera prova del procés de selecció.
Objecte
L'objecte d'aquestes bases és la constitució d'una borsa de treball de tècnic/a superior (Tècnic d'Equitat adscrit al departament de Recursos Humans), mitjançant concurs oposició i torn lliure, de l'Ajuntament de Reus
A la persona titular del lloc de treball de tècnic/a gestió projectes i programes (tècnic/a d’equitat), adscrit al Departament de Recursos Humans, li correspondran les següents funcions bàsiques:
1. Planificar, coordinar, executar i avaluar activitats i plans d'actuació propis de la unitat organitzativa d'adscripció.
2. Assessorar i donar suport tècnic en l'elaboració i execució de plans d'actuació o activitats en matèria de l'especialitat tècnica i de la unitat organitzativa d'adscripció.
3. Coordinar-se amb altres serveis i administracions.
4. Coordinar i fer el seguiment del compliment dels plecs i concursos públics des del seu àmbit d'actuació.
5. Promoure la creació d’instruments, recursos i serveis de suport i assessorament encaminats a assolir l’equitat de gènere en els treballs.
6. Fomentar a l’ens local i a les empreses, entitats i ens del sector públic del territori d’on és competent, la implantació de projectes, proves pilot, actuacions i intercanvis de bones pràctiques que tinguin per objectiu eliminar la bretxa salarial i la segregació horitzontal i vertical en el treball, garantir l’equitat de gènere en l’accés a ocupacions, en les condicions laborals i en el desenvolupament professional, i combatre qualsevol altra desigualtat i discriminació que es produeixi en l’àmbit laboral.
7. Acompanyar en la implementació de plans i mesures d’igualtat, auditories salarials, registres salarials i valoracions de llocs de treball amb perspectiva de gènere a l’ens local i a les empreses, entitats i ens del sector públic del territori on és competent.
8. Fer actuacions que visibilitzin i reconeguin dones amb una trajectòria singular en l'àmbit dels treballs dins del seu àmbit territorial, i donar suport a iniciatives liderades o dirigides a dones del món rural i de sectors altament masculinitzats.
9. Donar suport a accions que permetin aconseguir la paritat en càrrecs directius, de lideratge i responsabilitat, i que facilitin les iniciatives d’emprenedoria i lideratge impulsades per dones dins del seu àmbit territorial.
10. Crear i implementar pactes pel dret al temps d’àmbit local.
11. Dinamitzar projectes, proves pilot, actuacions i intercanvis de bones pràctiques per a la reorganització social dels usos i el dret al temps i el foment de la corresponsabilitat, a fi de combatre la pobresa de temps propi de les dones, assegurar l’equitat en l’ocupabilitat i el desenvolupament professional de les dones i facilitar la seva participació sociocomunitària.
12. Impulsar i participar en programes, xarxes, campanyes i actuacions per incentivar noves mesures d’organització del temps, per a la conciliació de les diferents esferes vitals, per a la gestió del temps de treball amb perspectiva de gènere i la desconnexió digital, i per promoure la corresponsabilitat, el dret al temps i la cultura de la cura.
13. Realitzar i incentivar actuacions a l’ens local i a les empreses, entitats i ens del sector públic del territori on és competent, per donar a conèixer i garantir els drets i les opcions de permisos i prestacions de protecció de l’embaràs i la maternitat en l’àmbit laboral, per reduir les desigualtats en la provisió i recepció de les cures, facilitar l’establiment de nous serveis de cures en entorns laborals i de proximitat, i la posada en marxa i manteniment d’iniciatives de proximitat i comunitàries o públic-comunitàries vers les cures.
14. Fer actuacions a les empreses, entitats i ens del sector públic del territori on és competent, per donar a conèixer les ajudes a la regularització de les persones treballadores de la llar; donar suport, acompanyament i formació a les treballadores de la llar i les cures, i reconèixer i apoderar a qui cuida.
15. Altres actuacions anàlogues que promoguin una economia basada en la justícia de gènere que garanteixi l’equitat en els treballs i el dret al temps i a les cures.
16. Vetllar per la seva pròpia seguretat i salut en el seu lloc de treball, d'acord amb els procediments establerts al Pla de Prevenció de Riscos Laborals per la Corporació i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.
17. Totes aquelles funcions de caràcter general que li siguin atribuïdes dins el seu àmbit de l’organització i competències
Requisits de les persones aspirants: Veure bases de la convocatòria
Sol•licituds
Les sol·licituds per prendre part en el procés selectiu es dirigiran a la Molt Il·lustre Senyora alcaldessa i es presentaran a la seu electrònica municipal per mitjans electrònics www.reus.cat o presencialment a l’Oficina d’Atenció Ciutadana (plaça Mercadal, núm. 1, 43201, Reus), en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l’endemà al de la publicació de les bases i la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona (BOPT).
Tanmateix, les sol·licituds es podran presentar en qualsevol de les formes previstes a l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Les bases i la convocatòria d'aquesta selecció es publicaran al tauler electrònic de la Seu electrònica de l'Ajuntament de Reus i a la web municipal www.reus.cat i estaran exposades fins a la resolució del procés de selecció.
Si els dies d'acabament del termini o actuació obligada són festius, les actuacions s'han de fer el dia hàbil següent.
El tribunal qualificador no tindrà en compte altres mèrits que els que es presentin i justifiquin en aquest tràmit.
A destacar:
El canal presencial té limitat el seu aforament degut a l’actual situació sanitària per la covid-19. Us recomanem la tramitació telemàtica com canal de tramitació més àgil i eficaç.
Per a la presentació telemàtica de la sol•licitud, només és necessari utilitzar una identificació digital. En el cas que no se’n disposi, es pot obtenir facilment l’idcat mòbil, que és una identificació digital segura, fàcil i ràpida d’obtenir. Ho podeu veure el següent vídeo: com obtenir l’idcat mòbil
Si no heu fet mai un tràmit telemàtic amb l’Ajuntament consulteu la guia El tràmit telemàtic pas a pas que trobareu a la seu electrònica Espai aprenentatge digital que us ajudarà.
I recordeu que si no esteu registrats en la base de dades de l’Ajuntament de Reus, primer heu de fer-ho a travès del tràmit Alta a la Base de dades de persones
Si teniu algún dubte podeu posar-vos en contacte trucant al 977.010.010 (opció 2)
Vigència de la borsa de treball:
La vigència d’aquestes bases serà de 2 anys a comptar des de la data de la publicació al taulell d’anuncis de la Corporació de la resolució que aprovi la relació definitiva en l’ordre establert d’acord amb la proposta efectuada pel Tribunal. Exhaurida la seva vigència, els aspirants inclosos decauran en tots dels seus drets derivats de la superació del procés de selecció.
Publicació Bases i convocatoria BOPT de data 28 d'agost de 2025.
Per més informació:
Consultar bases de la convocatòria en l’apartat impresos relacionats.
Veure bases
Els documents enviats telemàticament per les persones interessades han de complir les especificacions tècniques indicades en aquest document.
Ajuda'ns a millorar!
La teva opinió és molt important, el que fem és per tu i ens pots ajudar, valorant la nova carpeta ciutadana i aportant els teus suggeriments.
Fes la teva valoracióSegueix-nos a les xarxes socials
