Por motivos de prestación de servicio y para fines estadísticos, utilizamos cookies propias y de terceros. Si continúa navegando, consideramos que acepta su instalación y uso. Para más información, consulte nuestra política de cookies

No volver a mostrar
este mensaje.

Advertencia, estàs visualitzant algunes parts traduides de forma automàtica.

Sede electrónica Reus

www.reus.cat
El web de la ciutat de Reus

Buscador de la Seu Electrónica


OFERTA PÚBLICA 2018

Relació de places que es convocaran per oferta pública

informatiuinformativo

Per Decret de data 17 de desembre de 2018 número 2018017914, s’aprova l’Oferta Pública de treball per a l’any
2018:

Els requisits i terminis quedaran especificats quan es realitzin i publiquin les respectives convocatòries.


1.- TAXA DE REPOSICIÓ

Funcionaris de carrera:


Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015 de 30 d’octubre, C, subgrup C2. Classificació: Escala Administració Especial, subescala serveis especials, classe guàrdia urbana. Nombre de vacants: Set. Denominació: Guàrdia.

Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, C, subgrup C1. Classificació: Escala Administració Especial, subescala serveis especials, classe guàrdia urbana. Nombre de vacants: Una. Denominació: Sergent. Torn: promoció interna.

Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015 de 30 d’octubre, C, subgrup C1. Classificació: Escala Administració General, subescala Administrativa. Nombre de vacants: Una. Denominació: Administratiu/iva. Torn: promoció interna.

Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, A, subgrup A1. Classificació: Escala Administració Especial, subescala Tècnica, classe tècnica superior. Nombre de vacants: Una. Denominació: Arquitecte/a.

Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, C, subgrup C2. Classificació: Escala Administració General, subescala Auxiliar. Nombre de vacants: Quatre. Denominació: Auxiliar Administratiu/iva.

Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, A, subgrup A1. Classificació: Escala Administració General, subescala Tècnica. Nombre de vacants: Tres. Denominació: Tècnic/a Administració General.

Personal laboral fix:

Nivell de titulació: Certificat d’escolaritat o equivalent. Denominació del lloc: Conserge. Nombre de vacants: Tres.

Nivell titulació: Graduat escolar, FP 1 o equivalent. Denominació del lloc: Xòfer oficial primera. Nombre de vacants: Una.

Nivell titulació: Graduat escolar, FP 1 o equivalent. Denominació del lloc: Oficial/a manteniment. Nombre de vacants: Una.

Nivell titulació: Llicenciatura o grau en psicologia. Denominació del lloc: Tècnic/a superior (psicòleg/a). Nombre de vacants: Una.


2.- TAXA ADDICIONAL D’ESTABILITZACIÓ

Funcionaris de carrera:


Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015 de 30 d’octubre, A, subgrup A2. Classificació: Escala Administració Especial, subescala Tècnica, classe tècnica diplomada. Nombre de vacants: Una. Denominació: Tècnic/a Mitjà/ana de Salut Pública.

Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, C, subgrup C1. Classificació: Escala Administració Especial, subescala Serveis Especials, classe comeses especials. Nombre de vacants: Una. Denominació: Tècnic/a Especialista de Comeses Especials.

Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, A, subgrup A2. Classificació: Escala Administració Especial, subescala Tècnica, classe tècnica diplomada. Nombre de vacants: Una. Denominació: Enginyer/a t&eg

Departamento responsable

  • Recursos Humans